Christophe Faurie, expert en Conduite du Changement : « Devenir acteur de son propre changement est-il ‘tendance’ ? »
Auto-entreprenariat, création d’entreprise dès 16 ans (en 2011), etc… Autant d’initiatives mises en place par le gouvernement pour favoriser l’économie et satisfaire le goût d’entreprendre… Et si la multiplication de ces mesures ne cacheraient-elles pas un autre phénomène plus inquiétant, un malaise profond des salariés en quête de sens, un Etat providence en plein chaos ?
Ø Ces mesures ne montrent-elles pas un désengagement social de l’Etat ?
Ø Ce désir d’autonomie est-il le signe avant-coureur du malaise des salariés dans leur entreprise ?
Ø Face à cette réalité, comment l’Entreprise doit elle conduire le changement ?
Si son analyse et son regard de spécialiste en conduite du changement vous intéressent, merci de me contacter au 06 26 93 71 80.
A propos de Christophe Faurie : Diplômé de l’Ecole centrale de Paris, de l’Insead (MBA) et de l’Université de Cambridge (M.Phil), il a été consultant (chef de service) à la direction de la stratégie de Dassault Systèmes, avant de créer son propre cabinet (www.cabinet-faurie.fr). Par ailleurs, il enseigne en DESS et en MBA à l’Université Paris Dauphine.
Merci de votre réponse
Karine Blanc
01 73 79 50 65 / 06 26 93 71 80
